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  1.企業精神:求實、創新、弘毅、奉獻
  力求實事求是,誠實守信,對待客戶承諾做的事情或不清楚不輕易承諾,只有誠信才能使自己和企業長期利益和可持續發展。
  創新企業的發展,必須有創新精神,它要求我們善于思考,思考成為一種習慣,在實踐中,積累經驗,積極進取,樹立創新意識,培養創新的能力,不斷提高自己,來促進企業的發展。
  弘毅 非弘不能勝其重,非毅無以致其遠。在工作中,我們要有堅定、頑強的意志,遇到困難不要退縮,要勇于面對,積極地解決問題,要相信辦法總比困難多。

  奉獻 是個人思想品德的升華,是員工社會價值的體現。我們要發揚社會奉獻精神,讓我們的人生更加精彩。


 2.企業信念:有愛心,會有希望;有奉獻,會有前途。
  有愛心,會有希望 無論是工作還是生活,我們都應該懷著一顆感恩的心,以積極樂觀的心態去面對,相信有愛,就能解決一切問題,所以無論是對待客戶還是身邊的同事都應該有愛心。有愛心,人生會有希望,企業會有發展。

  有奉獻,會有前途 奉獻是積極主動、無私、真誠的付出,樹立奉獻意識,需要有強烈的使命感和責任感,奉獻首要是做好自己的本職工作,讓我們成為社會上真正有價值的人。


  3.工作作風:團結、嚴謹、活潑、進取
  團結 一個企業要發展,首先要有較強的凝聚力,這就要求我們的員工團結一致,互幫互助,倡導和諧合作,強化歸屬意識和團隊合作。
  嚴謹 我們從事的經濟文化服務行業,要有嚴謹的工作態度,細節決定成敗,做事不能敷衍了事、隨遇而安,要給客戶留下專業人做專業事的印象,我們的進步,即企業的發展。
  生動 達觀開朗,充溢奮發向上,對待客戶及同事熱情幫助,作業充溢熱情,滿懷信心。

 進步 思想要積極向上,努力學習,不斷提高;作業要長于思考,不斷總結,勇于挑戰。


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